不銹鋼企業(yè)雕塑
不銹鋼企業(yè)雕塑文化或稱組織文化（Corporate Culture或Organisational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構與制度。而不銹鋼企業(yè)雕塑文化則是不銹鋼企業(yè)雕塑在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與不銹鋼企業(yè)雕塑對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。不銹鋼企業(yè)雕塑文化是不銹鋼企業(yè)雕塑的靈魂，是推動不銹鋼企業(yè)雕塑發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是不銹鋼企業(yè)雕塑的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指不銹鋼企業(yè)雕塑管理中的各種文化現(xiàn)象，而是不銹鋼企業(yè)雕塑或不銹鋼企業(yè)雕塑中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。
